Unser Nachhaltigkeitskonzept in der Pflege
Nachhaltigkeit ist für uns kein optionaler Baustein, sondern ein zentraler Bestandteil unseres Handelns. Als Betreiber von zwölf Pflegekompetenzzentren im Osten Österreichs tragen wir Verantwortung – nicht nur für die uns anvertrauten Menschen, sondern auch für Umwelt, Ressourcen und zukünftige Generationen. Jeder nachhaltige Wandel beginnt mit einer Vision. Unsere Vision ist es, den ökologischen Fußabdruck unserer Häuser systematisch zu reduzieren und nachhaltiges Handeln strukturell im Pflegealltag zu verankern. Dafür setzen wir auf klare Ziele, verbindliche Standards und eine laufende Evaluierung der Wirkung unserer Maßnahmen.
Energieeffizienz & Ressourcenschonung
Wir reduzieren unseren Energie-, Wasser- und Materialverbrauch konsequent. Wir setzen auf nachhaltige Energiegewinnung durch unsere hauseigenen PV‑Anlagen.
Nachhaltige Beschaffung & biologische Produkte
Durch bewussten Einkauf, vollständige Nutzung von Produkten und transparente Prozesse minimieren wir ökologische Auswirkungen entlang unserer internen Wertschöpfungskette.
Kreislaufwirtschaft & Abfallvermeidung
Abfälle betrachten wir als vermeidbare Ressourcenverluste. Unser Ziel ist es, Materialkreisläufe zu schließen, Wiederverwendung zu fördern und Abfallmengen zu reduzieren.
Umweltbewusstsein & Biodiversität
Nachhaltigkeit wird bei uns täglich gelebt – durch innovative Projekte wie GREEN GARDEN CARE, bewusstseinsbildende Maßnahmen wie Schulungen und klare Verhaltensstandards.
Sustainable Developement Goals
Der Samariterbund ist Mitglied des UN Global Compact. Nachhaltigkeit ist in den Pflegekompetenzzentren des Samariterbundes fest verankert. Seit Juni 2020 ist der Samariterbund aktiver Teilnehmer des United Nations Global Compact und bekennt sich damit zu verantwortungsvoller und nachhaltiger Unternehmensführung. Grundlage dieses Engagements sind die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung der United Nations, die sogenannten Sustainable Development Goals (SDGs). Sie bilden einen globalen Aktionsplan für soziale Gerechtigkeit, Gesundheit, menschenwürdige Arbeit und den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen.
Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen stehen im Fokus
Die strategischen Ziele im Pflege-, Betreuungs- und Versorgungskonzept des Samariterbundes stehen im Einklang mit diesen internationalen Leitlinien. Hochwertige Pflege, die Stärkung der Lebensqualität älterer Menschen, kontinuierliche Qualitätsentwicklung und nachhaltige Personalführung sind konkrete Beiträge zur Umsetzung der SDGs. Verantwortung zeigt sich dabei sowohl gegenüber den Bewohner:innen als auch den Mitarbeiter:innen. So verbindet der Samariterbund professionelle Pflege mit globaler Verantwortung – und leistet einen aktiven Beitrag zu einer sozial nachhaltigen Entwicklung.
